GRUPOS DE TRABAJO.

Un equipo de trabajo esta constituido por personas que trabajan unidas en la ejecución de una actividad laboral.

trabajar en equipo en una actividad difícil de lograr, y por lo tanto no todos los equipos de trabajo obtienen el éxito deseado. Esto se debe a que existen variables como la capacidad de los miembros del grupo, el tamaño de este, la intensidad de los conflictos a solucionar y las presiones internas para que los miembros sigan las normas establecidas.

Los requerimientos mínimos para que se pueda desarrollar el trabajo en equipo son:

• Participación del equipo de trabajo.


• Comunicación.


• Negociación.


• Espíritu de equipo.

Dentro de los equipos de trabajo se debe de establecer una manera de motivar al equipo de trabajo, es decir, estrategias para que se pueda dar un desarrollo interno del equipo de trabajo.

Como una herramienta para poder motivar a nuestro equipo de trabajo y guiarlos a una automotivacion se consideran varios elementos, entre los que se encuentran:

• Desarrollar el compromiso de manera individual y grupal.


• Utilizar incentivos (remuneracion).


• Motivar a través del trabajo mismo.


• Mediante la promoción.


• Reconocimiento.

Una buena forma para poder desarrollar un buen equipo de trabajo es hacer que cada miembro del equipo se sienta parte de la organizacion, es decir, que el trabajador comprenda que él es una parte importante dentro del desarrollo de la empresa tanto como los demas miembros del grupo, lograndose así una concientización del trabajador y logrando que su desempeño sea mejor dando como resultado una apertura para que se pueda dar un equipo de trabajo.