El lider al igual que el gerente forman parte esencial en una organizacion; sin embargo la capacidad para dirigir es de alguna manera distinta.
Un lider es alguien que puede influir en otros y que posee una autoridad gerencial; mientras que un gerente es alguien que tiene asignado un puesto y por el cual desempeña actividades inherentes a la profesion.
pero, que es mejor ser un gerente o un lider?????
esa es la incognita, sin embargo alguien puede ser gerente con la ideologia de ser un lider, debido a que se ha demostrado que un lider puede estar en cualquier parte de una organizacion; cabe destacar que es importante que un gerente ponga en practica su liderazgo para que sea mucho mas eficiente su trabajo y logre el alcance de los objetivos organizacionales...
Es mejor ser lider o Gerente??...
Un lider es alguien que puede influir en otros y que posee una autoridad gerencial; mientras que un gerente es alguien que tiene asignado un puesto y por el cual desempeña actividades inherentes a la profesion.
pero, que es mejor ser un gerente o un lider?????
esa es la incognita, sin embargo alguien puede ser gerente con la ideologia de ser un lider, debido a que se ha demostrado que un lider puede estar en cualquier parte de una organizacion; cabe destacar que es importante que un gerente ponga en practica su liderazgo para que sea mucho mas eficiente su trabajo y logre el alcance de los objetivos organizacionales...
Es mejor ser lider o Gerente??...
Buena pregunta. Sin embargo ahora los gerentes deben "vestir" esas dos funciones.
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